Presentación

 Hola a tod@s, este mundo para mi de usar blogs es nuevo, es la primera vez que creo uno, las nuevas tecnologias siempre van por delante de mi y me cuesta atraparlas😄.

Bueno me presento, soy Roberto Tabernero, soy personal laboral 3G Administración, y llevo 36 años trabajando en la AGE, actualmente estoy en el Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana, en la Agencia Estatal de Seguridad Ferroviaria. Y decir que no es el primer curso de Igualdad que realizo, ya realice uno hace unos cuantos años, pero quiero reciclarme y estar al día de nueva normativas al respecto.

Considero que la Igualdad entre hombres y mujeres en un tema siempre candente, y personalmente siempre lo he considerado fundamental en las relaciones laborales, la igualdad de trato entre compañer@s, y la premisa fundamental, "a igual trabajo igual salario" sin distinción, la única diferencia que podría existir solamente seria la antigüedad o nivel o grado que tengas, con todo esto me refiero a la Administración del Estado. 

En la AGE, este tipo de desigualdad es bastante bajo, pues las tablas salariales no distinguen el sexo del trabajador, aunque siempre puede haber casos de no asignación de algún complemento por algún motivo extralaboral. Pero en las empresas y en el mundo laboral en general si existen estas discriminaciones por razón de genero.

Lo que si se debe poner medidas en la AGE, es en la forma de selección para ocupar determinadas responsabilidades cumpliendo las prerrogativas de capacidad y mérito, y que el genero al que pertenezcas no sea impedimento. Asi como la igualdad de trato, sin menosprecio , sin ese paternalismo que suele darse en muchos hombres hacia las mujeres.

Bueno, de momento ya os dejo. Seguiremos clase a clase.